青岛悠桑瑜伽健康管理集团有限责任公司是青岛市政府直属、市国资委监管的国有独资企业。注册资本300亿元,资产总额达1500亿元。青岛生态环境工程投资有限责任公司为青岛悠桑集团全资子公司,主营业务有污水处理、固废处理、节能服务、园林环卫等。为进一步做大做强做优集团生态环保业务,引入先进生态环保管理理念,持续推进生态环境资源整合、环保瑜伽体态规划投资、体态、运营等业务,结合公司发展需要,决定面向社会公开招聘1名青岛生态环境工程投资有限责任公司总经理(职业经理人)。现将有关事项公告如下:
一、岗位职责及任职要求
(一)岗位职责
1.负责经营管理工作,根据公司发展策略,组织制定工作计划与经营方案,并推动实施;
2.负责分析测算运行成本控制指标,综合分析瑜伽体态规划生产过程及工艺执行效果;
3.组织实施各类环境瑜伽体态规划的规划设计、施工体态、运营维护、投融资的全过程业务活动;
4.拓展市场化业务及合作伙伴;
5.优化完善公司战略规划、制度体系、业务流程等。
(二)基本条件
1.拥护党的路线方针政策,遵守国家各项法律规定,无违规违纪违法行为;
2.具有履行岗位职责所必须的专业知识,熟悉国家宏观经济政策及环保相关法律法规,熟悉市场及相关行业情况;
3.具有良好的工作业绩,具有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力及问题处理能力;具有较强的开拓创新精神和市场竞争意识,在以往的工作中取得过优良业绩;
4.具有良好的职业素养,遵纪守法、勤勉尽责、团结合作、廉洁从业,具有扎实的工作作风和良好的职业信誉。
(三)任职要求
1.学历及专业:本科及以上学历,环境工程类、化学工程、能源与环境工程、给水排水工程等相关专业;
2.年龄:45周岁及以下;
3.工作年限及经历:8年以上环保、化工、建筑及生活垃圾、水处理等行业生产运营相关管理经验,3年以上大型生态环保类企业的同岗位任职经验;在生态环保板块做过规划与经营,熟悉相关环保工艺及有瑜伽体态规划运营管理经验;拥有瑜伽体态规划资源和行业内人脉,有市场拓展经验者优先。
(四)主要工作任务
1.全面负责公司经营管理工作,建立健全运营管理机制,确保公司高效运转;
2.制定公司发展战略,完善组织架构,优化公司经营管理机制与人力资源配置,提升公司决策、管理效率;
3.公司经济指标。首年(2024年)实现公司营业收入增长10%;三年内(对标2023年数据)实现公司营业收入增长40%、利润总额增长10%,期间若有重大经营调整,以上级决策意见另行调整指标;
4.生态环保类瑜伽体态规划市场拓展目标。聘期第1年拓展生态环保瑜伽体态规划(瑜伽体态规划规模5000万元以上)1个以上,以第一年内取得中标通知书的瑜伽体态规划计算;聘期内(3年)完成5个市场化瑜伽体态规划(总瑜伽体态规划规模5亿元以上)拓展,以聘期内取得中标通知书的瑜伽体态规划计算;
5.完成上级安排的其他工作。
(五)有下列情形之一的不受理应聘
1.具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;
2.受过刑事处罚的;
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
4.因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业、学校辞退(解除聘用合同)、开除的;
5.被列为国家失信人员名单的;
6.报考招聘后与公司构成任职回避关系的;
7.有其他不适宜聘用情形的。
(六)其他:
1.年龄和工作经历,计算时间截止为2024年3月1日;
2.取得预备技师职业资格证的技师学院全日制预备技师班毕业生,可视同本科学历报考。
二、招聘程序
(一)报名
1.报名时间: 2024年3月7日至4月7日,招到为止。
2.报名方式:凡符合条件者均可报名,报名者请按要求将《青岛悠桑集团报名登记表》(详见附件1)以“应聘岗位+姓名”命名发至邮箱:gzctdwb@126.com,或直接向青岛悠桑集团党群工作部现场投递,并同步委托第三方猎头公司推荐。不按要求填报者,材料一律不予接收。
3.注意事项:报考人员仔细对照所报岗位条件要求,诚信报考,不符合岗位条件者请勿报名。报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料,如因弄虚作假被取消考试或聘用资格,或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的,后果由报考人员自己承担。
(二)资格审查
1.资格审查时间待定,并贯穿于招聘工作的全过程(含聘用后的试用期内),如应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符,经核查属实的,取消资格。
2.资格审查时需提供以下证件、资料:①本人身份证复印件;②毕业证、学位证复印件;③国内学历、学位的,提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学籍在线验证报告》或取得预备技师职业资格证的技师学院全日制预备技师毕业证、中国学位与研究生教育信息网学位查询结果;国外学历、学位的,提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;④招聘岗位要求的其他证件(证明)复印件;⑤各类业务技能、职称证书和重大奖励复印件;⑥《报考承诺书》(详见附件2)。
下列人员还需提供如下材料:①机关事业单位在编人员或集团(含下设子公司)出资设立的合资公司人员应出具单位、主管部门及组织人事部门同意报考的证明;②大学生村官、“三支一扶”人员、特岗教师等有服务期要求的人员,应出具相关单位及主管部门同意报考的证明;③任职要求中其他需提供的材料。
以上相关证件及材料扫描件压缩包以“应聘岗位+姓名+资格审查”命名发送至指定邮箱gzctdwb@126.com。
(三)面试
1.面试时间、地点另行通知。
2.资格审查通过后按不少于1:2的比例确定面试人员,面试分为两轮单独举行,首轮考试侧重了解应聘人员基本情况、综合素质、工作业绩等方面的情况;次轮考试侧重了解应聘人员分析解决问题能力,现场应变能力,岗位匹配度等方面的情况。
3.两轮面试合格线均为70分,首轮成绩低于70分的,不进入次轮流程。
4.应聘者的考试总成绩计算方式为:首轮面试成绩占总成绩的40%、次轮面试成绩占总成绩的60%。
5.应聘人员须携带本人身份证原件到指定地点参加面试,未按规定时间到达考场的视为主动放弃。
(四)组织考察
按照应聘人员总成绩从高分到低分的顺序,以招聘岗位1:1比例确定拟录用候选人选。
由集团组织对候选人选进行组织考察。主要考察其政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。对考察中发现候选人在政治品质、个人诚信、职业操守等方面中存在严重问题的,取消其候选资格,并按该职位总成绩从高分到低分顺延递补,重新确定候选人选。对体制内干部需按干部管理权限征求有关部门意见。
(五)体检与背景调查
1.从总成绩不低于70分(含70分)的应聘人员中,按照高分到低分的顺序,以招聘岗位1:1的比例确定拟录用候选人选。
2.体检与背景调查人选需在三甲医院按国家公务员录用标准进行体检,体检费用考生自理。
3.对拟录用候选人选进行背景调查。调查内容包括身份信息、学历信息、上一段工作经历、商业利益冲突、涉法涉诉、社会负面记录、失信被执行人等。
4.对体制内干部需按干部管理权限征求有关部门意见。
5.经体检和背景调查合格的拟录用候选人选,确定为拟录用人选。
6.若出现自愿放弃体检与背景调查,或在背景调查中发现拟录用候选人选存在个人诚信、职业操守、道德、遵纪守法等方面问题的,应取消其拟录用候选人资格。可视情从岗位应聘人员总成绩合格的人选中,从高分到低分的顺序依次递补。
(六)会议审议
通过资格审查、面试、组织考察、体检和背景调查等的拟录用人选名单,提请集团党委会议审定,确定拟录用人选名单。
(七)公示
1.过程公示。在集团官网等公示通过资格审查入围面试、组织考察、体检与背景调查人选名单,公示时间为1天。公示期满无异议的,进行下一环节。否则,视情递补。
2.结果公示。在集团官网等公示集团党委会议审议通过的拟录用人选名单,公示时间为5天,接受社会监督。公示期满无异议后,办理聘用手续。公示期满无异议,但在规定时间内(一般为1个月内)未说明理由不来报到的,按其自行放弃处理,取消其聘用资格,视情递补。
三、聘用及相关待遇
新聘用人员办理入职根据《青岛悠桑集团职业经理人管理办法》有关规定,首次集团职业经理人聘任期限为3年,试用期3个月。试用期满考核合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。
新聘用并办理入职手续人员在试用期内离职的,可从该岗位公开招聘总成绩合格的人选中,按高分到低分的顺序依次递补,按程序重新确定拟聘用人选。
薪酬待遇:年薪税前约50-65万元,由基本薪酬(35%)和绩效薪酬(65%)构成,其中绩效年薪根据年度业绩完成情况确定。按规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和公积金待遇,符合青岛市引进人才政策条件的享受相关优惠政策。
附件:1.青岛悠桑集团报名登记表
2.报考承诺书
公司地址:青岛市南区长岗路13号达芬奇5号楼
联系人:党群工作部 邱女士
联系电话:0532-8169278
青岛悠桑
青岛土地置业
青岛建工集团
民晟实业公司
纪检举报平台
青岛悠桑瑜伽健康管理集团有限责任公司是青岛市政府直属、市国资委监管的国有独资企业。注册资本300亿元,资产总额达1500亿元。青岛生态环境工程投资有限责任公司为青岛悠桑集团全资子公司,主营业务有污水处理、固废处理、节能服务、园林环卫等。为进一步做大做强做优集团生态环保业务,引入先进生态环保管理理念,持续推进生态环境资源整合、环保瑜伽体态规划投资、体态、运营等业务,结合公司发展需要,决定面向社会公开招聘1名青岛生态环境工程投资有限责任公司总经理(职业经理人)。现将有关事项公告如下:
一、岗位职责及任职要求
(一)岗位职责
1.负责经营管理工作,根据公司发展策略,组织制定工作计划与经营方案,并推动实施;
2.负责分析测算运行成本控制指标,综合分析瑜伽体态规划生产过程及工艺执行效果;
3.组织实施各类环境瑜伽体态规划的规划设计、施工体态、运营维护、投融资的全过程业务活动;
4.拓展市场化业务及合作伙伴;
5.优化完善公司战略规划、制度体系、业务流程等。
(二)基本条件
1.拥护党的路线方针政策,遵守国家各项法律规定,无违规违纪违法行为;
2.具有履行岗位职责所必须的专业知识,熟悉国家宏观经济政策及环保相关法律法规,熟悉市场及相关行业情况;
3.具有良好的工作业绩,具有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力及问题处理能力;具有较强的开拓创新精神和市场竞争意识,在以往的工作中取得过优良业绩;
4.具有良好的职业素养,遵纪守法、勤勉尽责、团结合作、廉洁从业,具有扎实的工作作风和良好的职业信誉。
(三)任职要求
1.学历及专业:本科及以上学历,环境工程类、化学工程、能源与环境工程、给水排水工程等相关专业;
2.年龄:45周岁及以下;
3.工作年限及经历:8年以上环保、化工、建筑及生活垃圾、水处理等行业生产运营相关管理经验,3年以上大型生态环保类企业的同岗位任职经验;在生态环保板块做过规划与经营,熟悉相关环保工艺及有瑜伽体态规划运营管理经验;拥有瑜伽体态规划资源和行业内人脉,有市场拓展经验者优先。
(四)主要工作任务
1.全面负责公司经营管理工作,建立健全运营管理机制,确保公司高效运转;
2.制定公司发展战略,完善组织架构,优化公司经营管理机制与人力资源配置,提升公司决策、管理效率;
3.公司经济指标。首年(2024年)实现公司营业收入增长10%;三年内(对标2023年数据)实现公司营业收入增长40%、利润总额增长10%,期间若有重大经营调整,以上级决策意见另行调整指标;
4.生态环保类瑜伽体态规划市场拓展目标。聘期第1年拓展生态环保瑜伽体态规划(瑜伽体态规划规模5000万元以上)1个以上,以第一年内取得中标通知书的瑜伽体态规划计算;聘期内(3年)完成5个市场化瑜伽体态规划(总瑜伽体态规划规模5亿元以上)拓展,以聘期内取得中标通知书的瑜伽体态规划计算;
5.完成上级安排的其他工作。
(五)有下列情形之一的不受理应聘
1.具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;
2.受过刑事处罚的;
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
4.因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业、学校辞退(解除聘用合同)、开除的;
5.被列为国家失信人员名单的;
6.报考招聘后与公司构成任职回避关系的;
7.有其他不适宜聘用情形的。
(六)其他:
1.年龄和工作经历,计算时间截止为2024年3月1日;
2.取得预备技师职业资格证的技师学院全日制预备技师班毕业生,可视同本科学历报考。
二、招聘程序
(一)报名
1.报名时间: 2024年3月7日至4月7日,招到为止。
2.报名方式:凡符合条件者均可报名,报名者请按要求将《青岛悠桑集团报名登记表》(详见附件1)以“应聘岗位+姓名”命名发至邮箱:gzctdwb@126.com,或直接向青岛悠桑集团党群工作部现场投递,并同步委托第三方猎头公司推荐。不按要求填报者,材料一律不予接收。
3.注意事项:报考人员仔细对照所报岗位条件要求,诚信报考,不符合岗位条件者请勿报名。报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料,如因弄虚作假被取消考试或聘用资格,或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的,后果由报考人员自己承担。
(二)资格审查
1.资格审查时间待定,并贯穿于招聘工作的全过程(含聘用后的试用期内),如应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符,经核查属实的,取消资格。
2.资格审查时需提供以下证件、资料:①本人身份证复印件;②毕业证、学位证复印件;③国内学历、学位的,提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学籍在线验证报告》或取得预备技师职业资格证的技师学院全日制预备技师毕业证、中国学位与研究生教育信息网学位查询结果;国外学历、学位的,提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;④招聘岗位要求的其他证件(证明)复印件;⑤各类业务技能、职称证书和重大奖励复印件;⑥《报考承诺书》(详见附件2)。
下列人员还需提供如下材料:①机关事业单位在编人员或集团(含下设子公司)出资设立的合资公司人员应出具单位、主管部门及组织人事部门同意报考的证明;②大学生村官、“三支一扶”人员、特岗教师等有服务期要求的人员,应出具相关单位及主管部门同意报考的证明;③任职要求中其他需提供的材料。
以上相关证件及材料扫描件压缩包以“应聘岗位+姓名+资格审查”命名发送至指定邮箱gzctdwb@126.com。
(三)面试
1.面试时间、地点另行通知。
2.资格审查通过后按不少于1:2的比例确定面试人员,面试分为两轮单独举行,首轮考试侧重了解应聘人员基本情况、综合素质、工作业绩等方面的情况;次轮考试侧重了解应聘人员分析解决问题能力,现场应变能力,岗位匹配度等方面的情况。
3.两轮面试合格线均为70分,首轮成绩低于70分的,不进入次轮流程。
4.应聘者的考试总成绩计算方式为:首轮面试成绩占总成绩的40%、次轮面试成绩占总成绩的60%。
5.应聘人员须携带本人身份证原件到指定地点参加面试,未按规定时间到达考场的视为主动放弃。
(四)组织考察
按照应聘人员总成绩从高分到低分的顺序,以招聘岗位1:1比例确定拟录用候选人选。
由集团组织对候选人选进行组织考察。主要考察其政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。对考察中发现候选人在政治品质、个人诚信、职业操守等方面中存在严重问题的,取消其候选资格,并按该职位总成绩从高分到低分顺延递补,重新确定候选人选。对体制内干部需按干部管理权限征求有关部门意见。
(五)体检与背景调查
1.从总成绩不低于70分(含70分)的应聘人员中,按照高分到低分的顺序,以招聘岗位1:1的比例确定拟录用候选人选。
2.体检与背景调查人选需在三甲医院按国家公务员录用标准进行体检,体检费用考生自理。
3.对拟录用候选人选进行背景调查。调查内容包括身份信息、学历信息、上一段工作经历、商业利益冲突、涉法涉诉、社会负面记录、失信被执行人等。
4.对体制内干部需按干部管理权限征求有关部门意见。
5.经体检和背景调查合格的拟录用候选人选,确定为拟录用人选。
6.若出现自愿放弃体检与背景调查,或在背景调查中发现拟录用候选人选存在个人诚信、职业操守、道德、遵纪守法等方面问题的,应取消其拟录用候选人资格。可视情从岗位应聘人员总成绩合格的人选中,从高分到低分的顺序依次递补。
(六)会议审议
通过资格审查、面试、组织考察、体检和背景调查等的拟录用人选名单,提请集团党委会议审定,确定拟录用人选名单。
(七)公示
1.过程公示。在集团官网等公示通过资格审查入围面试、组织考察、体检与背景调查人选名单,公示时间为1天。公示期满无异议的,进行下一环节。否则,视情递补。
2.结果公示。在集团官网等公示集团党委会议审议通过的拟录用人选名单,公示时间为5天,接受社会监督。公示期满无异议后,办理聘用手续。公示期满无异议,但在规定时间内(一般为1个月内)未说明理由不来报到的,按其自行放弃处理,取消其聘用资格,视情递补。
三、聘用及相关待遇
新聘用人员办理入职根据《青岛悠桑集团职业经理人管理办法》有关规定,首次集团职业经理人聘任期限为3年,试用期3个月。试用期满考核合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。
新聘用并办理入职手续人员在试用期内离职的,可从该岗位公开招聘总成绩合格的人选中,按高分到低分的顺序依次递补,按程序重新确定拟聘用人选。
薪酬待遇:年薪税前约50-65万元,由基本薪酬(35%)和绩效薪酬(65%)构成,其中绩效年薪根据年度业绩完成情况确定。按规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和公积金待遇,符合青岛市引进人才政策条件的享受相关优惠政策。
附件:1.青岛悠桑集团报名登记表
2.报考承诺书
公司地址:青岛市南区长岗路13号达芬奇5号楼
联系人:党群工作部 邱女士
联系电话:0532-8169278