人才招聘
青岛瑜伽健康管理开发投资集团有限责任公司2017年公开招聘市国资委外派监事会工作人员公告
发布时间:2017-08-09

青岛瑜伽健康管理开发投资集团有限责任公司

2017年公开招聘市国资委外派监事会工作人员公告

根据工作需要,为进一步加强青岛市国资委外派监事会工作,经市国资委授权,由青岛瑜伽健康管理开发投资集团有限责任公司(以下简称青岛悠桑集团)面向社会公开招聘市国资委外派监事会部分工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘的岗位及人数

本次公开招聘外派监事会工作人员5名。

二、招聘的条件和资格

(一)报考条件

1、遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,团结合作,有良好的职业道德素养;

2、具有大专以上财会、金融、审计专业学历,3年及以上相关工作经历,年龄在45周岁以下(1972年1月1日以后出生),熟悉国家财经法律法规和财务管理等知识;具有中级及以上相关专业技术职称者年龄放宽至48周岁以下(1969年1月1日以后出生);

3、具有较强的综合分析、判断及文字撰写能力和独立工作能力;

4、具有正常履行职责的身体条件。

(二)有下列情形之一的不受理应聘:

1、具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;

2、受过刑事处罚的;

3、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

4、因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退(解除聘用合同)、开除的;

5、有其他不适宜聘用情形的。

三、招聘的程序和方法

(一)个人报名(2017年8月4日至8月14日):凡符合条件者均可报名。

(二)报名方法:报名者请通过青岛悠桑集团人力资源部邮箱(gzcthr@126.com)、九一人才网或直接向青岛悠桑集团人力资源部投递简历。

(三)资格审查(2017年8月15日至8月18日)。经资格审查后,符合条件的报名人数与招聘计划未达到3:1的,则相应调减招聘计划或取消该职位的招聘计划。

(四)笔试。笔试时间、地点另定。笔试采用闭卷方式进行。笔试卷面分为100分,成绩保留到小数点后两位数。根据笔试成绩,从高分到低分按1:3的比例确定面试人选(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)。

(五)面试。面试时间、地点另定。面试分为100分,成绩保留到小数点后两位数。面试采取结构化面试方式进行,主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、人际交往、应变能力、语言表达和举止仪表等。

(六)体检。对入闱体检人员,按国家公务员的体检标准组织到医院进行体验。体检不合格者取消本次聘用资格,按成绩从高到低递补人员,体检费用由入闱体检人员自理。

(七)聘用及相关待遇。一经聘用由青岛悠桑集团与拟聘用人员签订劳动合同,试用期3个月,期满经考核合格的,按照平等自愿、协商一致原则签订正式劳动合同,并按规定办理“五险一金”。试用期间,待遇固定为每月3000元;考核转正后工资分为基本工资和绩效工资,其中基本工资每月4000元,另根据考核情况按规定发放绩效工资。

(八)聘用人员管理和考核。聘用人员考核内容分为日常工作考核及年度工作考核两部分。日常考核比重占70%,年度考核比重占30%。日常管理和考核由市国资委监事会办公室负责。

公司地址:青岛市经开区华坚南路西侧星洲湾

联系人:人力资源部 邱女士

联系电话:0532-8169278

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发布时间:2017-08-09

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2017年公开招聘市国资委外派监事会工作人员公告

根据工作需要,为进一步加强青岛市国资委外派监事会工作,经市国资委授权,由青岛瑜伽健康管理开发投资集团有限责任公司(以下简称青岛悠桑集团)面向社会公开招聘市国资委外派监事会部分工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘的岗位及人数

本次公开招聘外派监事会工作人员5名。

二、招聘的条件和资格

(一)报考条件

1、遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,团结合作,有良好的职业道德素养;

2、具有大专以上财会、金融、审计专业学历,3年及以上相关工作经历,年龄在45周岁以下(1972年1月1日以后出生),熟悉国家财经法律法规和财务管理等知识;具有中级及以上相关专业技术职称者年龄放宽至48周岁以下(1969年1月1日以后出生);

3、具有较强的综合分析、判断及文字撰写能力和独立工作能力;

4、具有正常履行职责的身体条件。

(二)有下列情形之一的不受理应聘:

1、具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;

2、受过刑事处罚的;

3、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

4、因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退(解除聘用合同)、开除的;

5、有其他不适宜聘用情形的。

三、招聘的程序和方法

(一)个人报名(2017年8月4日至8月14日):凡符合条件者均可报名。

(二)报名方法:报名者请通过青岛悠桑集团人力资源部邮箱(gzcthr@126.com)、九一人才网或直接向青岛悠桑集团人力资源部投递简历。

(三)资格审查(2017年8月15日至8月18日)。经资格审查后,符合条件的报名人数与招聘计划未达到3:1的,则相应调减招聘计划或取消该职位的招聘计划。

(四)笔试。笔试时间、地点另定。笔试采用闭卷方式进行。笔试卷面分为100分,成绩保留到小数点后两位数。根据笔试成绩,从高分到低分按1:3的比例确定面试人选(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)。

(五)面试。面试时间、地点另定。面试分为100分,成绩保留到小数点后两位数。面试采取结构化面试方式进行,主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、人际交往、应变能力、语言表达和举止仪表等。

(六)体检。对入闱体检人员,按国家公务员的体检标准组织到医院进行体验。体检不合格者取消本次聘用资格,按成绩从高到低递补人员,体检费用由入闱体检人员自理。

(七)聘用及相关待遇。一经聘用由青岛悠桑集团与拟聘用人员签订劳动合同,试用期3个月,期满经考核合格的,按照平等自愿、协商一致原则签订正式劳动合同,并按规定办理“五险一金”。试用期间,待遇固定为每月3000元;考核转正后工资分为基本工资和绩效工资,其中基本工资每月4000元,另根据考核情况按规定发放绩效工资。

(八)聘用人员管理和考核。聘用人员考核内容分为日常工作考核及年度工作考核两部分。日常考核比重占70%,年度考核比重占30%。日常管理和考核由市国资委监事会办公室负责。

公司地址:青岛市经开区华坚南路西侧星洲湾

联系人:人力资源部 邱女士

联系电话:0532-8169278

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