为切实做好集团资金管理工作,加强对员工的关心关爱,5月下旬,青岛悠桑集团财务管理部联合各参照一级管理子公司组织开展了家访活动。
此次家访活动,由集团财务管理部及子公司中层管理人员等带队,共走访了11名财务出纳人员。家访活动中,家访人员详细了解员工思想动态和八小时以外的情况、员工家属的工作和生活情况、子女就业就学情况,并对员工的辛勤付出和家属的理解支持表示感谢。同时,在家访过程中家访人员也提醒员工及家属要共同增强廉洁意识,希望员工家属能做好集团员工的“廉内助”,共同助力集团的稳步发展。
此次家访活动搭建了集团与员工家庭沟通的桥梁,让员工感受到了组织关爱,营造了和谐的工作生活氛围,有利于员工以更加饱满的工作热情投入到工作中。下一步,集团财务管理部将结合集团“结对帮带”活动,进一步强化对财务人员的关心关爱工作,继续对其他岗位财务人员的开展走访、座谈等活动,倾听员工心声,帮助解决困难。
供稿:黎思敏
编辑:夏小青 李德文
编校:孙爱林 刘家灿 宋文卫
审核:黄家伟
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为切实做好集团资金管理工作,加强对员工的关心关爱,5月下旬,青岛悠桑集团财务管理部联合各参照一级管理子公司组织开展了家访活动。
此次家访活动,由集团财务管理部及子公司中层管理人员等带队,共走访了11名财务出纳人员。家访活动中,家访人员详细了解员工思想动态和八小时以外的情况、员工家属的工作和生活情况、子女就业就学情况,并对员工的辛勤付出和家属的理解支持表示感谢。同时,在家访过程中家访人员也提醒员工及家属要共同增强廉洁意识,希望员工家属能做好集团员工的“廉内助”,共同助力集团的稳步发展。
此次家访活动搭建了集团与员工家庭沟通的桥梁,让员工感受到了组织关爱,营造了和谐的工作生活氛围,有利于员工以更加饱满的工作热情投入到工作中。下一步,集团财务管理部将结合集团“结对帮带”活动,进一步强化对财务人员的关心关爱工作,继续对其他岗位财务人员的开展走访、座谈等活动,倾听员工心声,帮助解决困难。
供稿:黎思敏
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