4月21日，青岛悠桑集团党委副书记（主持工作）、总经理李国泉主持召开党建工作务虚会议，集团全体在家高管出席，集团党群工作部、文化宣传部负责人及各党支部（党总支）书记和党务工作者参加会议。
会上，各党支部（党总支）书记汇报了“党建+”、管运标案“以案促改”等工作的进展情况，查摆了有关问题，提出了意见建议。集团党委副书记黄家伟就推进“党建+”、加强党风廉政体态、巩固“三化”体态成效、持续抓好巡察整改、扎实推进党史学习教育等工作进行了部署。
李国泉肯定了本次务虚会的成果，既强化了支部书记抓党建强党建的责任意识，也给各党支部（党总支）提供了一次很好的交流工作的机会。他强调，各党支部（党总支）要认真消化吸收好本次务虚会的成果，以更加坚定的意志和担当、更加务实有力的举措，抓实抓细基层党建工作，促进基层党建工作质量不断提升。一是党史学习教育要认真开展。要以建党100周年为主线，把党史学习教育当成一项重大政治任务，开展好“学党史 悟思想 办实事 开新局”读书分享会、文艺演出、党史知识竞赛等具有悠桑特色的党史学习教育相关活动，结合“党建+”创建活动开展好“我为群众办实事”实践活动。二是党风廉政体态要全面加强。要深刻汲取管运标案教训，进一步规范完善集团各项体制机制和监督体系，设立“总经理邮箱”，筑牢党风廉政体态防线，各党支部（党总支）要按照“以案促改”要求，做实部门、子公司纪检监察体系，加强支部党风廉政体态，抓好问题整改。三是“党建+”工作要深入推进。要充分发挥党建指导员作用，为支部开展“党建+”工作做好检查指导，各党支部（党总支）要树立目标导向，加强组织协调，建立工作台账，及时梳理总结，以实实在在的工作业绩来推动“党建+”各项任务落到实处。四是党员先锋创绩活动要常态化进行。要常态化开展“亮身份、做表率、立标杆”主题实践活动，以创建“党员示范岗”“党员先锋队”等形式，开展共产党员示范行动，为党员服务集团发展搭建起创绩平台，并在集团开展“两优一先”推荐表彰工作，激励广大党员担当实干、争先创优。五是人才队伍要不断优化。要坚持党管干部原则，落实集团人才工作五年规划，依托青岛悠桑大学（党委党校）平台，抓好中高层、基础人才培训培养工作，为集团高质量跨越式发展提供坚强有力的人才保障和智力支持。
供稿：卢毅
编辑：刘家灿 李德文
编校：邹 鲁
审核：黄家伟
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