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党建工作

青岛悠桑集团党委召开4月份党建工作日暨“先锋创绩”活动授旗仪式

发布时间：2021-04-16

4月15日，青岛悠桑集团党委召开4月份党建工作日暨“先锋创绩”活动授旗仪式。集团党委副书记（主持工作）、总经理李国泉主持会议，集团在家高管出席，集团党群工作部、文化宣传部，各党支部（党总支）书记、部分专职党务工作者参加会议。

会议专题传达学习了全市组织部长会议暨县乡领导班子换届工作会、全市人才工作专项述职会等有关会议精神，并就贯彻落实工作作了部署。

李国泉要求，一是要坚持政治引领，抓好党建强基工作。要坚持第一议题制度，持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想在集团走深走实；要精心做好庆祝建党100周年有关工作，深入推进党史学习教育，扎实开展好“我为群众办实事”等活动，做到学党史、悟思想、办实事、开新局；要巩固拓展基层党建“三化”体态成果，推动集团基层党建质量提升行动取得更大实效。二是要坚持人才强企，建强高素质专业化干部队伍。要坚持党管干部，坚决贯彻落实《市国资委出资监管企业人事管理规定》等有关规定，高标准、严要求做好选人用人工作。要依托青岛悠桑大学（党委党校）平台，抓好中高层、基础人才培训培养工作。要抓好后备干部培养，着力培养和储备一支素质优良、数量充足、结构合理、敢于担当的后备干部队伍，用好“乡村振兴”、“攻坚克难”、“挂职锻炼”等培养平台，为忠诚干净担当实干者创造更多更好施展才华的机会。三是要坚持招才引智，做好集团各项人才工作。要严格落实人才工作五年规划，创新人才工作体制机制，积极对接融入粤港澳大湾区，加大对高层次人才的引进力度。要做好2021年度基础性人才招聘工作，引进一批高素质人才，提升集团员工的整体素质。要对标市委市政府有关人才政策，进一步完善人才激励机制，落实“事业留人、感情留人、环境留人”要求，既要人才引得进来，更要人才留得下来。